Davy Mathieu
Conseil en Ressources Humaines et Organisations

Recrutement

De la définition du besoin à la signature du candidat, je vous accompagne durant toute la durée de votre processus de recrutement.
Travaillant par approche directe (chasse), je me suis spécialisé sur les profils cadres & cadres dirigeants, dans des domaines aussi variés que l'IT, l'industrie ou le service.

GEPP

Je bâtis un système complet de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, partant d'une cartographie de vos métiers, et visant à mettre en évidence les pistes de mobilité interne et les besoins en formation.

Audit QVT

Après avoir bien délimité les contours de la démarche, les domaines visés ainsi que les objectifs, je construis un questionnaire, assure sa diffusion et sa restitution. 
Les résultats comprennent un score NPS (indice de recommandation) et sont assortis de recommandations et pistes de travail.

Politique de Rémunération

je réalise un audit complet des rémunérations pratiquées et les compare aux données sectorielles et/ou géographiques pertinentes. Je vous livre un rapport enrichi de statistiques et recommandations.

Développement RH

Mes prestations couvrent tout le champ des Ressources Humaines, entendu comme vecteur de développement de votre organisation. Je peux vous proposer la mise en place d'un Bilan Social individuel, d'un processus d'Onboarding, etc. Autant de pistes pour attirer les talents, fidéliser vos équipes et anticiper les besoins de demain.